Qu’est-ce qui différencie la formation de l’IHEST d’autres formations destinées aux entreprises ?
Comparée à d’autres formations destinées aux entreprises, celle de l’IHEST se distingue par trois caractéristiques. La diversité des profils au sein de la promotion, tout d’abord surprenante puis très enrichissante. Le soin apporté au travail en groupe pendant le cycle, qui valorise l’intelligence collective pour aborder un questionnement, raisonner sur un problème. Enfin, le fil rouge propre à cette formation, la place de la science dans la société, fondamental pour les entreprises qui ont, soulignons-le, des responsabilités sociétales.
Cette formation a-t-elle des impacts professionnels concrets ?
Avec cette formation, je suis sorti de mon cadre habituel en étant placé dans un contexte différent et confronté à d’autres disciplines et domaines de connaissances. Cela peut s’avérer important, dans une vie professionnelle, notamment pour faire face à des situations nouvelles. Je retiendrais aussi de la méthode IHEST la confrontation des points de vue, la rencontre avec des élu(e)s et des scientifiques, qui pèsent dans l’environnement des entreprises. Le dirigeant en formation enrichit ainsi sa grille d’analyse et c’est utile pour prendre des décisions, à différents niveaux. Par ailleurs, je mets en pratique des exercices pédagogiques utilisés à l’Ihest et ils fonctionnent bien sur le terrain.
